퇴직 후 건강보험 임의계속가입 제도: 지역가입자 전환 후 36개월간 이전 직장 건보료(50%)만 내는 신청 마감일
[퇴직 후 핵심 정리] 퇴직 후 건강보험 임의계속가입 제도: 지역가입자 전환 후 36개월간 이전 직장 건보료(50%)만 내는 신청 마감일 — "정년 후 재고용하면 퇴직금은 새로 계산될까?"…
자세히 보기 →신중년 경력형 일자리 지원, 고용노동부 중장년내일센터 재취업 컨설팅, 국민연금공단 실버론, 노인일자리 공공형·사회서비스형을 안내합니다.
[퇴직 후 핵심 정리] 퇴직 후 건강보험 임의계속가입 제도: 지역가입자 전환 후 36개월간 이전 직장 건보료(50%)만 내는 신청 마감일 — "정년 후 재고용하면 퇴직금은 새로 계산될까?"…
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시니어 전문가가 사회서비스형 일자리에 참여하면 월 최대 76만원을 받으며 기초연금 산정에서 소득이 완전히 배제됩니다.
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부부 중 한 명이 55세 이상이고 주택의 공시가격이 12억 원 이하일 경우 주택연금 가입이 가능합니다.
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국민연금공단·고용24 중장년내일센터는 50~65세 중장년을 대상으로 무료 컨설팅과 폴리텍대학 신중년 특화과정(전기·설비·조경)을 연 3%대 실버론으로 지원합니다.
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같은 국민연금실버론 대상자라도 세부 적용 요건(만 60세, 10년) 충족 여부에 따라 실제 체감하는 결과는 크게 달라집니다.
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만 50~65세의 경력자는 공익·사회서비스·시장형 일자리를 선택해 월 29~76만원을 받을 수 있습니다.
자세히 보기 →중장년 일자리·실버론 및 건강보험 특례는 신청 기한과 연금·소득 합산 기준에 따라 수혜 여부가 달라지므로 국민연금공단·건보공단·고용24에서 사전 확인하세요.